SOM - School of Management

Formazione Manageriale

Quadro normativo

In data 25 ottobre 2011, lo scenario apprendistato è cambiato radicalmente, con l'entrata in vigore del Testo Unico Apprendistato. L'apprendistato viene definito dalla norma come un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato all'assunzione dei giovani. Un punto fondamentale in un mercato del lavoro che da decenni non favorisce un percorso occupazionale permanente. Si vorrebbe passare da una fase di formazione-lavoro ed un definito rapporto di lavoro senza scadenza. L'apprendistato Ë uno speciale rapporto di lavoro in forza del quale l'imprenditore ha l'obbligo di garantire all'apprendista la formazione necessaria al raggiungimento della capacità tecnica propria del lavoratore qualificato.
A fronte dell'espletamento di questo obbligo, le aziende hanno la possibilità di usufruire di sgravi contributivi rilevanti.

Il nuovo apprendistato si compone di 3 tipologie e più precisamente:

a) apprendistato per qualifica o diploma professionale (età di assunzione dai 15 ai 25 anni)

b) apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere (età di assunzione dai 18 anni ai 29 anni limite minimo portato a 17 se in possesso di qualifica professionale conseguita ai sensi del D.L. 226/2006)

c) Apprendistato per alta formazione

E' bene specificare che tipologie a) e c), al fine di essere operative, necessitano di una regolamentazione regionale e, per la sola tipologia a), anche della previsione contrattuale, mentre la tipologia b), che prevediamo ragionevolmente siano la stragrande maggioranza dei casi, della sola regolamentazione contrattuale, la regolamentazione regionale e sussidiaria.

La normativa prevede che il lavoratore frequenti un corso di formazione per ciascun anno del contratto di apprendistato. Le ore di formazione sono stabilite dai contratti collettivi nazionali di lavoro.

Ecipar di Ravenna e l'Apprendistato

Ecipar di Ravenna opera nell'Apprendistato in qualità di socio del Consorzio Formazione & Lavoro, ente accreditato dalla Regione Emilia-Romagna nell'ambito della formazione continua e specializzato in materia di Apprendistato.

Grazie alle specificità e all'esperienza delle organizzazioni che lo compongono e alle sinergie con le diverse associazioni imprenditoriali e sindacali di riferimento, Formazione&Lavoro si propone con la progettazione e l'erogazione di formazione di qualità nell'ambito delle materie per cui Ë accreditato ed in armonia con i principi cardine dell'Unione Europea, con la normativa nazionale e regionale.

CF&L ha accumulato molte esperienze per quel che concerne la formazione degli apprendisti, per questo dispone di numerosi corsi on line (formazione in E learning) accessibili dalla Piattaforma di CF&L da qualsiasi postazione internet, anche all'interno della propria Azienda, e che consente di tracciare e certificare la frequenza al percorso dell'apprendista.

Forti di questo background, i consulenti Ecipar Ravenna assistono l'azienda dopo l'assunzione dell'apprendista nella definizione del percorso formativo cercando di coniugare le esigenze aziendali con quelle previste dall'obbligo formativo per gli apprendisti.

Ecipar di Ravenna: supporto agli imprenditori ed agli apprendisti

Il Servizio formativo che offriamo alle imprese ed ai suoi apprendisti si articola in:

> consulenza all'impresa , per la definizione del piano formativo individuale e la progettazione congiunta con il tutor aziendale del piano formativo personalizzato dell'apprendista ai fini della reale contestualizzazione della formazione rispetto al profilo di riferimento, alle competenze pregresse dell'apprendista, alle caratteristiche dell'impresa, titolo di studio, etc.

> monitoraggio della formazione e il supporto nella formalizzazione della formazione realizzata, risultano fondamentali non solo per mettere in sicurezza l'impresa , per valorizzarne la capacità formativa, per fare formazione in coerenza con il piano formativo personalizzato e per la certificazione delle competenze come stabilito dalla normativa (D.Lgs. n. 167/2011), ma anche per la professionalizzazione delle persone nell'ambito dell'impresa di appartenenza e per la loro occupabilità nel mercato del lavoro.

> formazione obbligatoria sulla sicurezza, l'erogazione della formazione in materia di sicurezza obbligatoriamente a carico del datore di lavoro dettate dal recente Accordo Stato Regioni province Autonome del 21/12/2011 Ë già attuativo. L'Accordo detta disposizioni in materia di corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore dei compiti di prevenzione e protezione rischi di cui all'art. 34 del D.lgs. N. 81 /2008. Gli interventi devono essere effettuati entro 60 giorni dalla data di assunzione e devono essere differenziati in base ai livelli di rischio, dell'azienda che può essere RISCHIO BASSO (8 ore di formazione presso Ecipar Ravenna) RISCHIO MEDIO (12 ore di formazione presso Ecipar Ravenna) e RISCHIO ALTO (16 ore di formazione presso Ecipar Ravenna)

Per esplicare il proprio compito Ecipar Ravenna, dialoga con le imprese soggette all'obbligo attraverso una specifica figura professionale appositamente formata , il facilitatore che assiste l'azienda nella definizione del percorso formativo cercando di coniugare le esigenze aziendali con quelle dell'obbligo formativo per gli apprendisti. La formazione viene erogata parte in azienda, parte in aula, presso le 3 sedi Ecipar distribuite sul territorio, Ravenna e Faenza e Lugo.

Ecipar Ravenna in grado di soddisfare le richieste provenienti dalla gran parte delle tipologie professionali del territorio ponendo a disposizione delle imprese consulenti formativi, personale docente qualificato, aule attrezzate e l'esperienza trentennale nella formazione aziendale.

Le competenze raggiunte dall'apprendista durante il percorso formativo verranno registrate su un apposito libretto formativo che è lo strumento di registrazione delle competenze acquisite durante la formazione in apprendistato.

Per informazioni il referente Eciapr di Ravenna è:

// Samantha Sarti
Tel: 0544/298746
Mail: ssarti@ecipar.ra.it

Link Utili:

Il Nuovo Apprendistato Professionale
Consorzio Formazione & Lavoro

Regione Emilia Romagna (area apprendistato)



Catalogo - SOM

Cat SOM

Scheda Iscrizione

Scheda interes sicurezza

Contatti

Monia Morandi 
Tel. 0544 298781
Mail:mmorandi@ecipar.ra.it

Debora Olei
Te. 0544 298789
Mail:dolei@ecipar.ra.it

Capitale sociale € 351.014,00 i.v
R.I Ravenna,
C.F e P.IVA 02138670399
R.E.A Ravenna N. 175021

RAVENNA
Viale Randi, 90
48121 Ravenna
Tel. 0544 298999

Fax 0544 239952

FAENZA
Via San Silvestro, 2/1
48018 Faenza
Tel. 0546 681033
Fax 0546 686257

LUGO
Via A. Acquacalda, 37
48022 Lugo -RA
Tel. 0545 913245-50
Fax 0545 25959

ISO 9001 COL

© 2018 Ecipar di Ravenna All Rights Reserved.

Search

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza e offrire servizi in linea con le tue preferenze.
Cliccando il pulsante ACCETTO acconsenti all’uso dei cookie.
Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie usa il pulsante COOKIE POLICY