Il Laboratorio per l’Innovazione è un progetto CNA finalizzato a valorizzare le imprese che implementano innovazioni siano esse di prodotto, servizio, processo od organizzative.

Il progetto coinvolge un campione di piccole e medie imprese del territorio della provincia di Ravenna che hanno la possibilità di usufruire di progetti di assistenza (analisi, progettazione, implementazione e sviluppo) per la valorizzazione delle competenze, dei prodotti e dei processi di innovazione e d’imprenditorialità in linea con le strategie e gli obiettivi aziendali.

Le aziende che decidono di aderire al Laboratorio ricevono la visita di un consulente finalizzata alla comprensione e alla verifica sul campo delle innovazioni introdotte e un’analisi economico-finanziaria dell’impresa che prende in esame le ricadute in termini di business delle strategie messe in campo per la competitività.

Le imprese che si distinguono per progetti e risultati sono pubblicate nel catalogo annuale di  progetto e le loro best practices vengono inoltre presentate nel corso di una serata-evento che valorizza i percorsi compiuti dalle aziende partecipanti.

In seno al Laboratorio sono state ideate iniziative di natura formativa e consulenziale (CNA Plus), che hanno l’obiettivo da un lato di mettere a frutto le consapevolezze acquisite attraverso l’analisi effettuata, dall’altro di proseguire l’attività di comprensione delle esigenze del territorio e di supporto allo sviluppo.

Nel corso degli anni le analisi aziendali sono state focalizzate su asset specifici.

2012-2015 - Laboratorio per l’imprenditorialità: innovare per crescere

Centratura sugli approcci HRM per l’innovazione

Il progetto è stato ideato e attivato grazie alla partnership fra ECIPAR-CNA di Ravenna ed il Laboratorio per la Ricerca-Intervento sull’Imprenditorialità, Innovazione e Integrazione (LA.PSI.R.I3) dell’Università degli Studi di Firenze.

Si è caratterizzato per le analisi centrate sulla gestione strategica delle risorse umane con l’obiettivo di comprendere e stimolare comportamenti professionali orientati all’innovazione ad ogni livello aziendale.  In coerenza con le Direttive europee per lo sviluppo dell’innovazione nel nostro Paese, il progetto ha inteso dotare le aziende e il proprio management delle competenze, delle metodiche e degli strumenti che possano sostenere e valorizzare il potenziale innovativo dei molteplici attori.

2016 - Laboratorio per l’innovazione: nuovi modelli di business

Centratura sull’approccio al mercato

Partner di progetto sono stati gli esperti della società Enki, nata nel 2006 da un progetto condiviso tra Gianluca Gregori, rettore presso l’Università di Ancona, e Giovanni Ciafrè, professore nella stessa università di analisi finanziaria e piani aziendali, con l’obiettivo di fornire alle PMI un contributo in termini di strategia e competenze manageriali.

L’obiettivo del Laboratorio  è stato quello di accompagnare un campione significativo di aziende in un percorso volto a sviluppare la conoscenza del proprio mercato: clienti attuali e potenziali, fornitori, concorrenti, andamento della domanda e dell’offerta.

Dal 2020 - Laboratorio per l’innovazione: strategie per la business continuty

Centratura sulle strategie di risk management

L’analisi aziendale è stata arricchita di elementi di valutazione per la continuità d’impresa. Rientrano fra questi ad esempio le politiche di sostenibilità ambientale e sociale, la valorizzazione del marchio non solo in termini di prodotto ma come cultura e reputazione d’impresa, la gestione del capitale umano, l’assessment economico-finanziario-patrimoniale, l’attitudine all’innovazione di prodotto/servizio, di processo e organizzativa. Permane l’obiettivo di individuare le esigenze reali delle aziende rispetto a Impresa 4.0 e la propensione agli investimenti tecnologici, alla digitalizzazione e allo sviluppo ed il confronto con un campione di imprese della Regione Emilia Romagna.