Formazione permanente – Operazioni cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo PO – 2014/2020 e della Regione Emilia-Romagna, approvate con DGR 962/2021 del 21/06/2021 codice cup E43D21002160009
Rif. Pa 2021-15638/RER - SERVIZI AVANZATI ALLE IMPRESE A SOSTEGNO DELLA TRANSIZIONE VERDE E DIGITALE
Prog. 1 ed 11 TRANSIZIONE VERDE E DIGITALE NEI SERVIZI ALLE IMPRESE-BASE
SEDE: L’attività si svolgerà in videoconferenza attraverso la piattaforma webex cisco.
OBIETTIVI: Il percorso intende sostenere le persone che, indipendentemente dalla
condizione nel mercato del lavoro, necessitano di formazione per acquisire conoscenze e
competenze necessarie a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità. Nello specifico:
conoscere ed applicare principi di amministrazione e gestione di impresa
CONTENUTI DEL PERCORSO:
- le scritture di base su acquisti, vendite e personale
- analisi economica della gestione e analisi patrimoniale dell'impresa
- introduzione al bilancio di esercizio
- stato patrimoniale e conto economico
- debiti/costi e crediti/ricavi: variazioni numerarie e variazioni economiche
- valutazione delle poste di bilancio
- il patrimonio netto: capitale sociale, riserve e risultati di esercizio
- adempimenti fiscali
DOCENTE: ALICE MENGOZZI
DURATA: 32 ore
CON IL SEGUENTE CALENDARIO: 21/09/2022 – 26/09/2022 – 28/09/2022 –
03/10/2022 – 05/10/2022 -10/10/2022 – 12/10/2022 – 17/10/2022 19/10/2022 – 25/10/2022
DALLE 14 ALLE 17; 27/10/2022 DALLE 14 ALLE 16
NUMERO PARTECIPANTI: min 8 – max 12
TERMINE ISCRIZIONI: 01/09/2022
QUOTA DI ISCRIZIONE il corso è gratuito
ATTESTATO RILASCIATO: Al termine del corso verrà rilasciato a ciascun partecipante
l’attestato di frequenza a seguito del raggiungimento di una presenza pari ad almeno il 70%
del monte-ore previsto.
DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE: L’attività proposta non mira a formare un profilo
professionale definito e completo, ma sviluppa competenze digitali e cultura green di livello
BASE, specifiche per il processo di Progettazione e mercati area SERVIZI AVANZATI
ALL’IMPRESA.
REQUISITI MINIMI DI ACCESSO: La proposta formativa è rivolta a tutte le persone residenti o
domiciliate in Emilia Romagna, che hanno assolto l’obbligo di istruzione e il diritto e dovere
all’istruzione e formazione, indipendentemente dalle condizioni del mercato del lavoro, ad
esclusione dei dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato. Il progetto prevede la
somministrazione di un test per l’accertamento delle competenze in ingresso richieste quali
requisiti minimi sostanziali, conoscenze base di informatica, e conoscenza base di
organizzazione aziendale. I candidati in possesso dei requisiti formali e sostanziali andranno
a costituire l’elenco dei candidati ammissibili.
MODALITA’ DI SELEZIONE: il processo di selezione, che si attiverà esclusivamente qualora il
numero di candidati ammissibili risultasse superiore al numero di posti disponibili, verterà
sull’analisi del possesso dei requisiti che rappresentano criteri di priorità: stato di
disoccupazione, sesso femminile, residenza in comuni diversi dal luogo della formazione,
ordine di arrivo dell’iscrizione.I progetti della presente operazione si svolgeranno anche presso le
seguenti sedi: Piacenza, Parma, Reggio nell’Emilia, Correggio, Modena, Bologna, Castel San Pietro Terme, Castelmaggiore, Alto Reno Terme, Ferrara, Forlì, Cesena, Rimini, Ravenna, Faenza, Lugo, Imola.
REFERENTE
Debora Olei
tel. 0544-298789
dolei@ecipar.ra.it
